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就业指导——热爱本职、珍视工作
发布日期: 2018-01-10 浏览次数:

就业指导——热爱本职、珍视工作

一、珍视每一份工作

早日踏上工作岗位,寻找一份理想的工作,在社会的舞台上实现自己的人生价值,几乎是每个中专生的急切愿望。

然而,在许多情况下,工作与心目中的理想岗位会有很大的差距,即使在改革开放、人才流动的今天,工作也未必完全能称你心、合你意。如何对待工作,便成了每位中职生都会遇到的一个实际问题。

珍视每一份工作,随遇而安,安而不怠,这是不少成功者的切身体验。

现在,在我们毕业生中不乏有这样的现象,在一个单位做了几个月,甚至几天,就因为活累、单调,工资低,或者觉得工作的成长空间没有,就炒单位鱿鱼,有的是适应不了单位的规章制度而被企业辞退。在这里,真诚的提醒同学们,不要轻视眼前工作而好高骛远。其实,在我们这个社会,每一份工作都能干出成绩。俗话说,三百六十行,行行出状元。各行各也都有自身的特点,都有特定的学问,就是一些看似十分普通的工作,也有其专业的技术。如果你能热爱这一份工作,在工作实践中细细体察它的特点,钻研其中的学问,是能够创出一番业绩的。

当然,如果你确有某一方面的才能,跳槽换岗,另谋新职,在开放的年代也属正常之举。不过,即使是这样,你也不应该看轻每一份工作。对于一个涉世不久,刚踏上人生旅途的青年来说,一份工作会使你得到种种锻炼,获得长进。它会让你懂得怎样处理人际关系,怎样对待困难,怎样认识自我,理解什么是良好的职业道德,一个合格的员工应该具备哪些品质;它会使你开始变得成熟,会使你的情感智商得到进一步提高。今天一些颇有成就“老三届”,他们曾经的工作是在农村、在边疆战天斗地,艰苦的环境磨砺了他们的意志和毅力,这些“无形资产”是他们成就今天事业的重要基石。因此不妨把自己的每一份工作当作经验积累的过程,这对你今后的发展是大有裨益的。

二、爱岗敬业,忠于职守

1、爱岗敬业的涵义

那么,如何才能把握好工作机会,真正做到珍视每一份工作呢?这就要求我们必须做到爱岗敬业。爱岗敬业是从业人员职业道德要求的基本规范。所谓爱岗,就是热爱本职工作。所谓敬业,就是敬重本职工作,“专心致志,以事其业”。

2、热爱自己的工作,是走向成功的第一步

由于社会分工和专业化生产,社会被分为千千万万个不同的行业和岗位。在社会主义社会,每一种职业对社会的存在和发展都有其特殊的作用和意义。每一个岗位都是社会这部大机器上的一颗螺丝钉,岗位不同,是由于社会分工不同,而没有高低贵贱的区别。基于职业的平等观念,每个从业人员应该以正确的态度对待各种职业劳动,热爱自己所从事的职业。

卡耐基说过:“除非喜爱自己所做的事,否则永远也无法成功。”不论从事哪项工作,热爱自己的工作,这是走向成功的第一步,俗话说要干一行,爱一行,“三百六十行,行行出状元”,每项工作都是有出息的。每个从业人员,都要充分认识自己的工作在整个社会中的地位和作用。如果不是这样,总是见异思迁,看不起自己的工作,就不会有工作的积极性和创造性,甚至磨洋工,玩忽职守,就会造成严重损失。应该认识到在我们的社会中,各行各业都是不可缺少的,每个从业人员都要热爱本职工作,忠于职守。

3、敬业是事业取得成功的关键

从事任何事业都必须是一种敬业精神,敬业是事业取得成功的关键,从而也是获得幸福的关键。荀子说:“百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”王充也说: “天下之事成于慎而败于忽。”这里讲的是,干事一定要有敬业精神。敬业是指专心从 事学业和工作,宋代思想家朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”

敬业就是把自己的工作当作是生命里的一项伟大的事业,即使在工作中面临各种各样的困难,也能以高度负责的态度,恪守职责,兢兢业业,付出全身的努力,这就是敬业精神,当这种精神植根于一个人的生活、工作中,才能对社会有所贡献,同时实现自己的人生价值。

4、爱岗敬业是服务社会、贡献力量的重要途径

社会的进步、经济的发展需要每个人为之努力,经济生产要有效益,精神产品要有质量,社会管理要有成效,就必须形成爱岗敬业的社会风尚。在这种风尚下,每个从业者都在自己的岗位勤勤恳恳、尽职尽责、奉献力量,我国人民生活水平的提高,综合国力的增强就有了物质基础,人人敬业、个个爱岗,形成一种奋发向上的氛围,也有利于社会的文明进步。

三、爱岗敬业的基本要求

1、树立强烈的职业荣誉感。

职业荣誉是行业职工由于认真履行社会义务而得到社会赞许和褒奖,是社会对行业职工行为的肯定评价。职业荣誉需要行业职工共同创造,共同维护,对自己所从事的职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,明确的事业心和成就感,有信心和自尊心,始终深信自己的工作是有益于国家、有益于民族、有益于他人的。为了维护职业荣誉,要求行业职工要恪守信用,生产优质的产品,提供良好的服务。而热爱本职工作是取得事业成功的前提条件,美国哲学家爱默生说:“没有热诚,不能成大事业。”

2、刻苦钻研业务。

要做好本职工作,必须要有做好本职工作的本领。这就需要努力学习钻研业务。各行各业都有自己的专业,都有一套特殊的业务和技能,以此来服务于社会,造福于人类。不懂得业务,不掌握技能,甘当门外汉,只能贻误自己,祸及社会。 一个想有所作为的人,技术上应该精益求精,虚心向书本学习,向实践学习,向同行学习,永不自满,敢于创新。熟练的业务技术是事业成功的重要条件。著名科学家爱因斯坦曾把事业成功的诀窍归结为一公式:“成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空语。” 这里讲的正确方法包括熟练的业务技术。

3、忠于职守,尽心尽力做好本职工作。

这是敬业精神的主要要求。敬业,就是要严肃认真,恭恭敬敬,专心致志地对待工作。要谨慎处事,恭敬奉事,要全心全意。

要充分认识我们所承担的社会责任和应尽的社会义务,脚踏实地地做好本职工作。 要把崇高的志向和远大的理想与脚踏实地的实干精神结合起来。缺乏志向和理想的实干是蛮干,不可能走上理想之路;离开了脚踏实地的实干精神,志向只能是空喊,理想成了空想。有人曾开出一张“烹调”成功的秘方:把抱负放在努力的“锅”中,用坚忍的小火“炖熬”,再加上判断做“调料”。成功秘方关键在于坚忍不拔的努力。

杰出科学家爱因斯坦在总结自己一生成功的经验时讲道:“人们把我的成功,归功于我的天才, 其实我的天才,只不过是比别人刻苦罢了。”脚踏实地,埋头苦干,这是一切工作取得成功的根本途径。任何投机取巧,企图一蹴而就都是不切实际的幻想。伟大医学家李时珍撰写《本草纲目》花费27年,杰出文学家曹雪芹写作《红楼梦》是用了“十年辛酸 泪”,著名科学家达尔文完成巨著《物种起源》用了20年,革命导师马克思著述《资本论》付出了40年心血,大诗人歌德写成《浮士德》前后整整60年。可见,任何一项伟大 事业的成功,必须经历长期不懈的努力,需要付出巨大的以至毕生的艰辛劳动。

4、勤奋学习,虚心请教。

当今社会科学技术日新月异,知识更新的周期越来越短,在社会这所没有围墙的大学校里,我们才刚刚入学。因此,终身学习的态度和精神对每一个人来说很重要。在实际工作中,我们需要向其他人学习操作的经验和模式、向领导学习成功管理的经验、向书本学习理论知识。

5、加强人际交往能力的培养。

人际关系也是生产力,团队精神、合作能力越来越成为我们成就事业的重要条件。与合作伙伴关系良好,争取他们在工作上和精神上的支持,可以为自己创造一个良好的工作环境。美国卡内基工业大学曾对一万个人的案例记录进行分析,得出的结论是:个人智慧专业技术的经验只占成功因素的15%,其余的85%决定于良好的人际关系,这说明人际关系在工作领域中具有非常重要的意义/人际交往是人类得以生存和发展的基础和保障。要建立良好的人际关系,就要领会诚恳、宽容、理解、体谅等做人的真谛,并遵守平等、互利、信用、尊重、相容等人际交往原则。

 

 



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